Wynagrodzenie

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie policjanta to suma kilku składników: wynagrodzenia zasadniczego, które zależy od grupy zaszeregowania, dodatku stażowego, a także dodatków służbowego/funkcyjnego i dodatku za stopień.


DODATKOWE ŚWIADCZENIE ZWIĄZANE Z PEŁNIENIEM SŁUŻBY W CENTRALNYM BIURZE ZWALCZANIA CYBERPRZESTĘPCZOŚCI

Policjantowi pełniącemu służbę na stanowisku związanym z bezpośrednim rozpoznawaniem i zwalczaniem przestępstw popełnionych przy użyciu systemu informatycznego, systemu teleinformatycznego lub sieci teleinformatycznej oraz zapobieganiem tym przestępstwom, a także wykrywaniem i ściganiem sprawców tych przestępstw w CBZC przyznaje się świadczenie związane z pełnieniem służby w CBZC w miesięcznej wysokości nie niższej niż 70% i nie wyższej niż 130% przeciętnego uposażenia policjantów 

od ok. 4 800 zł do ok. 8 800 zł brutto


 

Szczegółowe informacje dotyczące zarobków w Policji na początku ścieżki zawodowej Policjanta przedstawione są poniżej:

1 GRUPA ZASZEREGOWANIA – KURSANT

Składniki wynagrodzenia/wiek do 26 roku życia powyżej 26 roku życia
kwota bazowa 1 614,69 1 614,69
mnożnik kwoty bazowej 1,360 1,360
uposażenie zasadnicze 2 200,00 2 200,00
stopień posterunkowy posterunkowy
dodatek za stopień policyjny 1 675,00 1 675,00
brutto 3 875,00 3 875,00
netto - "na rękę" 3 526,22 + wysługa lat 3335,25 + wysługa lat

 

2 GRUPA ZASZEREGOWANIA – POLICJANT

Składniki wynagrodzenia/wiek do 26 roku życia powyżej 26 roku życia
kwota bazowa 1 614, 69 1 614,69
mnożnik kwoty bazowej 1,937 1,937
uposażenie zasadnicze 3 130,00 3 130,00
dodatek służbowy 100,00 100,00
stopień posterunkowy/starszy posterunkowy posterunkowy/starszy posterunkowy
dodatek za stopień policyjny 1 715,00 1 7150,00
brutto 4 945,00 4 945,00
netto - "na rękę" 4 499,95 + wysługa lat 4 126,95 + wysługa lat

 

Atrakcyjne warunki socjalne:

  • równoważnik pieniężny za brak lokalu mieszkalnego (wypłacany co miesiąc);
  • zwrot kosztów za dojazdy z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • płatne nadgodziny;
  • nagroda roczna (tzw. trzynasta pensja);
  • równoważnik pieniężny w zamian za umundurowanie (tzw. mundurówka);
  • płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych, niezależnie od stażu pracy;
  • dopłata do wypoczynku policjanta uzależnione od liczby członków rodziny (wypłacana raz w roku);
  • dodatkowe dni urlopu z tytułu stażu służby;
  • zasiłek na zagospodarowanie przysługujący w związku z mianowaniem policjanta w służbie stałej (po 3 latach służby) w wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego (tzw. czternastka);

Pełniąc służbę w Policji w Centralnym Biurze Zwalczania Cyberprzestępczości otrzymujesz:

  • stałość zatrudnienia;
  • nabycie praw emerytalnych już po 25 latach służby;
  • ogromną satysfakcję i ciekawy charakter służby;
  • szerokie możliwości rozwoju poprzez udział w różnego rodzaju kursach specjalistycznych i szkoleniach organizowanych zarówno w kraju jak i za granicą;
  • praca w zespole pełnym ludzi z pasją, mega zaangażowaniem, a także zawsze służących pomocą i cenną radą. 

 

 

 

 

 

Powrót na górę strony